Erster Schritt in berufliche Zukunft
Sieben neue Auszubildende starten bei Mahlo
Mit sieben jungen Nachwuchskräften hat bei der Mahlo GmbH + Co. KG das neue Ausbildungsjahr begonnen. In den kommenden drei bzw. dreieinhalb Jahren werden sie zu Industriekaufleuten, Elektronikern, Mechatronikern, Fachinformatikern sowie Technischen Produktdesignern ausgebildet. Damit setzt das Saaler Maschinenbauunternehmen weiterhin auf eigenen Experten-Nachwuchs – ein Thema, das angesichts des Fachkräftemangels heute wichtiger ist denn je.
„Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Deshalb hat die Ausbildung bei Mahlo seit jeher einen sehr hohen Stellenwert“, betont Geschäftsführer Rainer Mestermann.
Damit die neuen Teammitglieder nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden, starteten sie ihre erste Woche mit Einführungstagen. Auf dem Programm standen eine Vorstellungsrunde mit den Ausbildern aller Fachbereiche und der Geschäftsführung, eine kurze Unternehmenspräsentation, gemeinsames Frühstück und Mittagessen sowie ein Teamspiel zum besseren Kennenlernen. Auch die Erwartungen der Auszubildenden an ihren Betrieb – und umgekehrt – wurden besprochen. Außerdem kommen Mitte der Woche noch alle Lehrjahre zum gemeinsamen Grillen zusammen, das für lockeren Austausch sorgt.
Eine Neuerung in diesem Jahr: Jeder neue Azubi bekommt eine Patin oder einen Paten aus einem höheren Ausbildungsjahr an die Seite gestellt. Diese unterstützen bei Fragen, erklären Abläufe und helfen so, die „Neuen“ schnell in den Betriebsalltag zu integrieren.
„Wir wollen, dass sich unsere Auszubildenden von Anfang an willkommen fühlen und in einem offenen Umfeld lernen können. Die Einführungstage und das Patenprogramm sind dafür ein wichtiger Baustein“, erklärt Anton Scheuerer, der die gewerbliche Ausbildung verantwortet.
Mahlo wünscht den neuen Azubis einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und freut sich, sie auf ihrem Weg begleiten zu dürfen.